但是很多企業主們卻陷入了一個誤區,就是大企業有的,拿回來自己用。華為的狼性文化、富士康的制度等等,不管是否符合自己企業的實際情況,統統拿來用,但是效果卻微乎其微。
為什么?因為他們忽略了一個前提,華為的狼性文化、富士康的制度等等,是經過千錘百煉得來最適合自己企業的一套發展流程,而中小企業拿來的是大企業巔峰狀態的產物,你和他們中間的差距,不是將大企業的成果直接拿來用就可以的。
那么大企業的東西,我們不能拿來使用嗎?
相信很多和富士康、華為有過合作的企業,你們進入他們廠區的時候,有沒有發現過什么?他們的廠區和我們自己的有什么區別?
在2009年,盈凱地坪成為富士康指定地坪漆供貨商,從而得知富士康廠房每年要做2-3次地坪漆!2016年,盈凱地坪成為華為合作伙伴,他們的工廠、辦公室等等,每年做2-3次地坪漆,2017年,盈凱地坪漆成為比亞迪合作伙伴,他們的車庫、廠房每年做2-3次地坪漆。
為什么?因為這些大企業將企業文化永遠放在第一位!廠區地面鋪設地坪漆,是為了保證員工的生產環境,是為了維護企業形象,是為了給客戶良好的第一映像!
雖然大企業與小企業的差距很大,但是大企業都能抓住地面基層建設,為什么小企業不能呢?
盈凱自有工廠,專業的生產施工團隊,完整的售前售后服務,富士康指定地坪服務商。免費提供上門工地勘測,免費設計方案,包工包料,為您提供一站式服務
——責任編輯:盈凱工程部張
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